Vacature: directeur gemeenteschool 't Blokje

Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een directeur voor gemeenteschool 't Blokje in Loenhout. Het gaat om een voltijdse betrekking met het oog op een vaste benoeming. Solliciteren voor deze functie kan tot uiterlijk 18 december 2024. Startdatum van het contract is 1 september 2025.

Voor deze functie zoeken wij iemand met minstens een professionele bachelor en een bewijs van pedagogische bekwaamheid en minstens 5 jaar ervaring in het onderwijs. Geschikte kandidaten beschikken daarnaast over de nodige communicatieve, organisatorische en leiderschapskwaliteiten die eigen zijn aan deze functie. 

Als directeur van 't Blokje ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van een gedragen schoolbeleid.
• Het coachen en motiveren van het schoolteam.
• Het waarborgen van onderwijskwaliteit en een stimulerende leeromgeving.
• Een optimale samenwerking met ouders, CLB en andere betrokkenen.
• Het vertegenwoordigen van de school in de lokale gemeenschap.

Om in aanmerking te komen voor deze functie:

• Beschik je minstens over een bachelor diploma (met bewijs van pedagogische bekwaamheid).
• Heb je minstens 5 jaar ervaring in het onderwijsveld.
• Voldoe je aan de wettelijke bepalingen zoals voorgeschreven in het decreet basisonderwijs.
• Ben je bereid is een traject inzake leidinggeven te volgen na aanstelling.
• Ben je sterk in communicatie, organisatie en teamcoaching.
• Slaag je voor de selectieprocedure. 

• Een voltijdse betrekking met het oog op een vaste benoeming (proefperiode van twee schooljaren).
• Salaris volgens barema's, bijvoorbeeld 4.992,41 bruto per maand bij 5 jaar ervaring. 
• Een uitdagende en verantwoordelijke rol in een warme, betrokken omgeving.

Voor meer informatie kun je terecht bij onderwijsdeskundige Ilse Leemans via onderwijs@wuustwezel.be (voor info over de selectieprocedure) en bij Mariëlle Kuypers via directie@blokje.be (voor info over de functie). 

Daarnaast vind je een uitgebreide beschrijving over de functie, het gezochte profiel en de aanwervingsprocedure vind je in de informatiebundel. 

Stuur uiterlijk op 18 december 2024 je motivatiebrief, CV en de vereiste documenten per post aan het College van Burgemeester en Schepenen (Gemeentepark 1, 2990 Wuustwezel) of per e-mail aan onderwijs@wuustwezel.be.

De selectieprocedure bestaat verder uit een thuisopdracht (schriftelijk gedeelte) op 10 - 12 januari en een mondeling gedeelte op 29 januari 2025. De datum voor de psychotechnische proeven wordt later bepaald.