Vacatures

Het lokaal bestuur van Wuustwezel is een dynamische organisatie met ongeveer 230 medewerkers die regelmatig nieuwe medewerkers zoekt.

We zijn niet alleen dynamisch, maar ook baanbrekend: In 2020 tekenden wij het charter van Baanbrekende Werkgever. Ondertussen mogen wij ons al voor de derde keer met trots een Baanbrekende Werkgever noemen!

Momenteel zijn we op zoek naar:

Technisch medewerker gebouwen

Technisch medewerker gebouwen

Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een voltijdse technisch medewerker gebouwen (38/38). Het betreft een contractuele functie van onbepaalde duur met aanleg van een wervingsreserve van twee jaar. 

Ben jij een handige aanpakker die wil bijdragen aan veilige, verzorgde en energiezuinige gemeentelijke gebouwen? Heb je minstens een diploma secundair onderwijs en affiniteit met technisch werk? Lees dan zeker verder! Gedetailleerde informatie over deze vacature vind je in de infobundel.

Jouw uitdagingen

In deze functie sta je in voor het beheer en onderhoud van onze gebouwen, zoals het gemeentehuis, bibliotheek, sporthal, scholen en meer. Je takenpakket omvat onder andere:

  • Technisch onderhoud: kleine herstellingen, coördinatie van technische ondersteuning en opvolging van onderhoudscontracten.
  • Veiligheid en preventie: beheer van blusmiddelen, brandmeldcentrales, sleutelbeheer, HVAC-installaties en opvolging van keuringen.
  • Energiebeheer: optimaliseren van energieverbruik en in kaart brengen van verbeterpunten.
  • Administratie: verwerken van meldingen, opvolging van bestellingen en klassement.
  • Samenwerking: nauw overleg met collega’s en rapporteren aan de gebouwenbeheerder.
     

Jouw profiel

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je hebt kennis van basistechnieken in elektriciteit, HVAC, schilderwerken, schrijnwerkerij en sanitair.
  • Je bent communicatief, klantgericht en werkt nauwkeurig en zelfstandig.
  • Je bent flexibel, proactief en werkt graag samen in een team.
     

Ons aanbod

Wat bieden wij jou?

  • Een voltijds contract (38/38) van onbepaalde duur met loonschaal C4 - C5.
  • Een aantrekkelijk bruto maandloon, afhankelijk van je relevante ervaring.
  • Extra voordelen zoals maaltijdcheques (€8), maximale fietsvergoeding (€0,35/km), fietsleasing, tweede pensioenpijler (3%) en gratis hospitalisatieverzekering.
  • 35 verlofdagen en 14 feestdagen per jaar (voltijdse tewerkstelling).
  • Flexibele werkuren en een goede werk-privébalans.
     

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met maandag 10 maart 2025 via personeel@wuustwezel.be. Bezorg ons de volgende documenten:

  • Je motivatiebrief.
  • Een gedetailleerd CV.
  • Een kopie van je diploma secundair onderwijs.
  • Een uittreksel uit het strafregister.
  • Een kopie van je rijbewijs B.
     

Na je sollicitatie ontvang je een bevestiging en informeren we je over de verdere selectieprocedure. De schriftelijke proef is gepland op 18 maart 2025. Mondelinge proeven vinden plaats op 25 maart 2025. 

Waarom voor Wuustwezel kiezen?

Als Baanbrekende Werkgever zetten wij sterk in op het welzijn van onze medewerkers en op een gezonde werk-privébalans. Met aandacht voor duurzame werkvormen en een persoonlijke aanpak bieden wij een werkplek waar je je talenten kan ontplooien en impact maakt.

Als werknemer bij het lokaal bestuur Wuustwezel kom je terecht in een groene, filevrije werkomgeving dicht bij huis en in een hartelijk team met toffe, geëngageerde collega's. Neem vrijblijvend contact op met de personeelsdienst als je vragen hebt over ons aanbod of werken bij het lokaal bestuur.

Poetshulp in de thuiszorg

Poetshulp in de thuiszorg

Het lokaal bestuur is op zoek naar een poetshulp voor de dienst thuiszorg. Wij bieden een voltijds contract van bepaalde duur met optie op een vast contract. Wil je liever deeltijds werken? Dat kan ook, want de prestatiebreuk (arbeidsduur) is bespreekbaar.

In deze functie help je bij de schoonmaak thuis bij de mensen in onze gemeente. Onder andere stofzuigen, poetsen van het sanitair, dweilen, ramen lappen en het stof afnemen behoren tot je dagtaken.

Belangrijk is dat je naast het poetswerk ook de nodige menselijke aandacht schenkt aan je cliënten. Wij zoeken dan ook iemand met een warme persoonlijkheid en een hulpvaardig karakter. Ben jij zo iemand? Heb jij graag alles netjes en kan je zelfstandig werken? Dan is deze job echt iets voor jou.

Raadpleeg de infobundel voor meer informatie.

Jouw profiel

Voor deze vacature zoeken wij iemand die in staat is zelfstandig naar verschillende locaties in Wuustwezel te reizen (met de fiets, brommer of auto). Je bent flexibel qua werkuren, in overleg met de dienstverantwoordelijke. Je hebt een warme persoonlijkheid en een hulpvaardig karakter.

Geschikte kandidaten hebben kennis van onderhoudsmaterialen, basiskennis EHBO en zijn vertrouwd met de werking van noodhulpdiensten. Verder zijn professionele attitudes belangrijk, zoals het respecteren van beroepsgeheim, tact en discretie, een verzorgd uiterlijk, goede fysieke conditie, en de capaciteit om zelfstandig en zonder directe supervisie te werken.

Respectvolle omgang met cliënten en hun persoonlijke situaties is cruciaal, waarbij tact en verantwoordelijkheidszin van groot belang zijn.

Ons aanbod

  • Een voltijds contract (38/38e), de prestatiebreuk is bespreekbaar
  • Een contract van bepaalde duur met optie vast contract
  • Een competitief loon in schaal IFIC cat. 4
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
  • Een hartelijk team met fijne collega's
  • Plaats van tewerkstelling: bij mensen thuis in onze gemeente
     

Solliciteren

Ben je geboeid door deze vacature? Solliciteer dan snel via personeel@wuustwezel.be of per brief aan de personeelsdienst (Bredabaan 735, 2990 Wuustwezel). Je sollicitatie bestaat uit een motivatiebrief, een gedetailleerd cv en een uittreksel uit het strafregister.

Je ontvangt steeds per e-mail een bevestiging van je sollicitatie. We houden je daarna per mail op de hoogte over het verdere verloop van de selectieprocedure. 

Onze troeven

Het lokaal bestuur Wuustwezel schenkt als Baanbrekende Werkgever bijzondere aandacht aan het welzijn van al zijn medewerkers en zet sterk in op een gezonde werk-privébalans. Naast een competitief salaris krijg je onder andere maaltijdcheques, een aantrekkelijke vakantieregeling en als je met de fiets komt een maximale fietsvergoeding van 0,35 euro/km.

Als werknemer bij het lokaal bestuur kom je terecht in een mooie, filevrije werkomgeving dicht bij huis en in een hartelijk thuiszorgteam met leuke collega's. Neem vrijblijvend contact op met de personeelsdienst als je vragen hebt over ons aanbod.

Andere mogelijkheden

Openstaande vacatures bij externe partners

Openstaande vacatures bij externe partners

  • Werken bij de overheid? Op zoek naar een vacature bij een lokaal bestuur of andere overheidsdienst? www.werkenbijdeoverheid.be is de jobsite voor de overheid en biedt wekelijks nieuwe vacatures bij openbare besturen. Kandidaten op zoek naar een functie bij de overheid kunnen zich ook registreren.

(!) Er werd een privacyverklaring opgemaakt voor het gemeentebestuur en het OCMW over de verwerking van jouw gegevens in het kader van een sollicitatietraject bij onze organisatie.