Vacature: verzorgende in de thuiszorg
Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een verzorgende voor onze thuiszorgdienst. Het gaat om een contract van onbepaalde duur met loonschaal IFIC-categorie 11. De prestatiebreuk is bespreekbaar. Je kan dus zelf aangeven of je voltijds, deeltijds of halftijds wil werken.
Als verzorgende bij onze thuiszorgdienst sta je in voor algemene verzorgende en huishoudelijke taken thuis bij cliënten die daar tijdelijk of permanent niet meer zelf voor kunnen instaan. Je biedt waardevolle ondersteuning voor gezinnen, ouderen of personen met een beperking en je streeft ernaar om zo goed mogelijk het gezinsleven in stand te houden.
Jouw profiel
Je hebt een warm hart en je vindt persoonlijke aandacht voor onze cliënten vanzelfsprekend. Je biedt een luisterend oor wanneer daar nood aan is. Je helpt o.a. bij de boodschappen, wassen, strijken en koken en ondersteunt personen bij het nemen van een bad of douche. Je kan ook gevraagd worden om te helpen met eenvoudige administratieve taken.
Je beschikt over een diploma of attest dat is opgenomen in de lijst van kwalificatievereisten voor het personeel in de gezinszorg. Verder heb je een auto of (brom)fiets om zelfstandig tot bij onze cliënten in de verschillende dorpskernen van Wuustwezel te geraken.
Ons aanbod
- Een contract van onbepaalde duur
- De prestatiebreuk (arbeidsduur) is bespreekbaar
- Een competitief loon in schaal IFIC cat. 11
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een gratis hospitalisatieverzekering
- Een hartelijk team met fijne collega's
- Plaats van tewerkstelling: bij mensen thuis in onze gemeente
Solliciteren
Stuur je sollicitatie met de gevraagde documenten naar personeel@wuustwezel.be en dat uiterlijk op 16 oktober 2024. Na een eerste screening van de kandidaturen bestaat de selectieprocedure verder uit een praktische proef en een gesprek, beide op vrijdag 25 oktober.
Raadpleeg de infobundel voor meer informatie over deze functie en het sollicitatieproces of neem een kijkje op onze vacaturepagina.
Onze troeven
Het lokaal bestuur Wuustwezel schenkt bijzondere aandacht aan het welzijn van al zijn medewerkers en zet sterk in op een gezonde werk-privébalans. Naast een competitief salaris krijg je onder andere maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een aantrekkelijke vakantieregeling en als je met de fiets komt een maximale fietsvergoeding van 0,35 euro/km.
Verder heb je de mogelijkheid om aan erg gunstige voorwaarden een fiets te leasen. Als werknemer bij het lokaal bestuur kom je terecht in een mooie, filevrije werkomgeving dicht bij huis en in een hartelijk thuiszorgteam met leuke collega's. Neem vrijblijvend contact op met de personeelsdienst als je vragen hebt over ons aanbod.
Bijlage | Grootte |
---|---|
754.27 KB |