Vacatures

Jeugdconsulent

Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een gedreven jeugdconsulent.
Wij bieden voor deze functie een voltijds contract van onbepaalde duur met loonschaal B1-B3.

Jouw rol

Als jeugdconsulent zorg je voor de voorbereiding, coördinatie, uitvoering én evaluatie van alle jeugdinitiatieven in onze gemeente. Je bent een echte netwerker en brugfiguur tussen alle beleidsdomeinen van het lokaal bestuur Wuustwezel én tussen heel veel spelers die met jeugd in aanraking komen (scholen, verenigingen, welzijnsorganisaties,…).

In nauwe samenwerking met de jeugdraad, gemeentelijke diensten en andere belangrijk partners zorg je voor inspraak en participatie. Je bent actief op sociale media. Op zelfstandige basis werk je diverse jeugdprojecten uit.

Flexibiliteit hoort erbij. Avond- en weekendwerk is voor jou een kans om een meerwaarde toe te voegen aan je werk. Je legt op die momenten namelijk contact met je doelgroep en middenveldspelers.

Sinds 2022 dragen we met trots het label kindvriendelijke gemeente. We realiseren elke dag de rechten van het kind op ons lokaal niveau door in te zetten op jeugdruimte, maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren, verkeersveiligheid, communicatie en participatie. Jij bent de ambassadeur van dit label en draagt via je netwerk ertoe bij dat er blijvend aandacht is voor een kindvriendelijk beleid. 

Een uitgebreide beschrijving van je taken in deze functie vind je in de infobundel.

Jouw profiel

Voor deze functie zoeken wij iemand met een bachelordiploma en een rijbewijs B.  Je bent communicatief, administratief en organisatorisch sterk en heb een hart voor ‘jeugdwerking’.

Ons aanbod

• Een voltijdse functie
• een contract van onbepaalde duur 
• een competitief salaris met loonschaal B1 – B3
• extra voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, fietsleasing, gratis hospitalisatieverzekering, pensioenopbouw
• een mooie, groene werkplek met een mensgerichte aanpak
   

Solliciteren

Stuur je motivatiebrief, CV, diploma, uittreksel uit het strafregister en een kopie van je rijbewijs B naar personeel@wuustwezel.be of per post naar de personeelsdienst. De uiterste sollicitatiedatum is 19 januari 2025.

De selectieprocedure bestaat uit twee onderdelen. Eerst is er een schriftelijk gedeelte (thuisopdracht) van 29 tot 30 januari. De kandidaat werkt daarbij een case uit die relevante situaties uit de functie simuleert. Op10 februari 2025 volgt een gesprek over je motivatie, je interesse in het werkterrein en de toetsing van jouw profiel aan de vereisten van de functie.

Onze troeven

Het personeelsbeleid van lokaal bestuur Wuustwezel staat voor een mensgerichte aanpak. Wij schenken bijzondere aandacht aan het welzijn van alle medewerkers in onze organisatie en zetten sterk in op een gezonde werk-privébalans. Hier krijg je de kans om écht impact te maken in een vooruitstrevende organisatie.

Naast een competitief salaris, krijg je onder andere maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een tweede pensioenpijler, een aantrekkelijke vakantieregeling, flexibele werkuren en als je met de fiets komt een maximale fietsvergoeding van 0,35 euro/km. Relevante werkervaring wordt meegerekend om je loon en anciënniteit te bepalen.

Als werknemer bij het lokaal bestuur kom je terecht in een groene, filevrije werkomgeving dicht bij huis en in een hartelijk team met toffe, geëngageerde collega's. Neem vrijblijvend contact op met de personeelsdienst als je vragen hebt over ons aanbod of werken bij het lokaal bestuur.

Poetshulp in de thuiszorg

Het lokaal bestuur is op zoek naar een poetshulp voor de dienst thuiszorg. Wij bieden een voltijds contract van bepaalde duur met optie op een vast contract. Wil je liever deeltijds werken? Dat kan ook, want de prestatiebreuk (arbeidsduur) is bespreekbaar.

In deze functie help je bij de schoonmaak thuis bij de mensen in onze gemeente. Onder andere stofzuigen, poetsen van het sanitair, dweilen, ramen lappen en het stof afnemen behoren tot je dagtaken.

Belangrijk is dat je naast het poetswerk ook de nodige menselijke aandacht schenkt aan je cliënten. Wij zoeken dan ook iemand met een warme persoonlijkheid en een hulpvaardig karakter. Ben jij zo iemand? Heb jij graag alles netjes en kan je zelfstandig werken? Dan is deze job echt iets voor jou.

Raadpleeg de infobundel voor meer informatie.

Jouw profiel

Voor deze vacature zoeken wij iemand die in staat is zelfstandig naar verschillende locaties in Wuustwezel te reizen (met de fiets, brommer of auto). Je bent flexibel qua werkuren, in overleg met de dienstverantwoordelijke. Je hebt een warme persoonlijkheid en een hulpvaardig karakter.

Geschikte kandidaten hebben kennis van onderhoudsmaterialen, basiskennis EHBO en zijn vertrouwd met de werking van noodhulpdiensten. Verder zijn professionele attitudes belangrijk, zoals het respecteren van beroepsgeheim, tact en discretie, een verzorgd uiterlijk, goede fysieke conditie, en de capaciteit om zelfstandig en zonder directe supervisie te werken.

Respectvolle omgang met cliënten en hun persoonlijke situaties is cruciaal, waarbij tact en verantwoordelijkheidszin van groot belang zijn.

Ons aanbod

• Een voltijds contract (38/38e), de prestatiebreuk is bespreekbaar
• Een contract van bepaalde duur met optie vast contract
• Een competitief loon in schaal IFIC cat. 4
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
• Een hartelijk team met fijne collega's
• Plaats van tewerkstelling: bij mensen thuis in onze gemeente
   

Solliciteren

Ben je geboeid door deze vacature? Solliciteer dan snel via personeel@wuustwezel.be of per brief aan de personeelsdienst (Bredabaan 735, 2990 Wuustwezel). Je sollicitatie bestaat uit een motivatiebrief, een gedetailleerd cv en een uittreksel uit het strafregister.

Je ontvangt steeds per e-mail een bevestiging van je sollicitatie. We houden je daarna per mail op de hoogte over het verdere verloop van de selectieprocedure. 

Onze troeven

Het lokaal bestuur Wuustwezel schenkt als Baanbrekende Werkgever bijzondere aandacht aan het welzijn van al zijn medewerkers en zet sterk in op een gezonde werk-privébalans. Naast een competitief salaris krijg je onder andere maaltijdcheques, een aantrekkelijke vakantieregeling en als je met de fiets komt een maximale fietsvergoeding van 0,35 euro/km.

Als werknemer bij het lokaal bestuur kom je terecht in een mooie, filevrije werkomgeving dicht bij huis en in een hartelijk thuiszorgteam met leuke collega's. Neem vrijblijvend contact op met de personeelsdienst als je vragen hebt over ons aanbod.

Openstaande vacatures bij externe partners

• Werken bij de overheid? Op zoek naar een vacature bij een lokaal bestuur of andere overheidsdienst? www.werkenbijdeoverheid.be is de jobsite voor de overheid en biedt wekelijks nieuwe vacatures bij openbare besturen. Kandidaten op zoek naar een functie bij de overheid kunnen zich ook registreren.

• Bataljon Artillerie Brasschaat heeft momenteel volgende vacatures voor burgers.
• Brandweerzone Rand heeft momenteel volgende vacatures.
• Coda vzw heeft momenteel volgende vacatures.
• Dennenhof begeleidingscentrum heeft momenteel volgende vacatures.
• De Voorkempen - H.E. heeft momenteel volgende vacatures.
• Ferm Kinderopvang heeft momenteel volgende vacatures.
• IGEAN heeft momenteel volgende vacatures.
• Kina vzw heeft momenteel volgende vacatures.
• Onderwijskoepel voor steden en gemeenten (OVSG) heeft momenteel volgende vacatures.
• PIDPA heeft momenteel volgende vacatures.
• Politiezone Grens heeft momenteel volgende vacatures.
• Spectrum Volwassenenondersteuning heeft momenteel volgende vacatures.
• VDAB heeft momenteel volgende vacatures open in onze regio.
• WZC Amandina (De Medemebs) heeft momenteel volgende vacatures.